近日，暗网 刘芳毅博士后作为第一作者，与中国人民大学易靖韬教授、新加坡管理大学陈亮教授合作撰写的学术论文“A Watched Blossom Seldom Blooms: Board Interlocks and Digital Business Model Innovation”在国际管理学领域顶级期刊Journal of Management发表。
论文聚焦数字化商业模式创新这一企业应对数字技术变革的重要战略适应形式，探究董事会联结关系的方向性如何影响企业数字化商业模式创新。研究区分了企业在董事网络中形成的发送型联结与接收型联结，并基于纵向网络数据采用随机行动者导向模型进行分析。研究结果表明，相较于发送型联结，接收型联结对焦点企业数字化商业模式创新具有更强影响。为进一步解释这一差异，论文通过溯因分析揭示了董事会联结中知识扩散的摩擦机制，发现注意力摩擦是影响企业通过董事网络开展组织学习的关键瓶颈。当企业经历CEO继任或业务多元化程度较高时，董事会面临更强的注意力稀缺，接收型联结相对于发送型联结的作用优势进一步增强。该研究深化了对董事会联结方向性、组织学习与数字时代企业战略适应之间关系的理解，也为企业借助外部治理网络推动数字化商业模式创新提供了理论启示。
Journal of Management 创刊于1975年，由美国南方管理协会（Southern Management Association，SMA）主办、SAGE Publications出版。该刊主要发表对管理学领域具有重要影响的理论与实证研究，涵盖商业战略与政策、创业管理、人力资源管理、组织行为、组织理论和研究方法等方向，是全球管理学者重要的成果发表与学术交流平台。JOM被英国《金融时报》列为商暗网 评价体系中的50本顶级期刊（简称FT50）之一，并被英国特许商暗网 协会评为ABS 4*期刊。
供稿：科研与学科建设办公室
编辑：鲁奇
审核：金家华